Formularz email


Archive for the ‘Darmowe kursy online, szkolenia online, webinary’ Category

Oryginalne nagranie ze szkolenia: Jak skutecznie zatrudnić i awansować pracowników szeregowych, specjalistów i managerów?!

 

Poznaj zasady zatrudniania i awansowania pracowników wykorzystywane przez czołowych managerów na świecie.

 

Tylko jeden raz! Poniedziałek, 17 września 2012 r. godzina 20.00 – 21.30. Po raz pierwszy w Polsce, tak zaawansowana wiedza, za darmo w formie szkolenia online na żywo.

 

Jak donoszą najnowsze badania:

 

  • Aż 80% decyzji o zatrudnianiu i awansowaniu pracowników jest błędna.
  • 50% badanych pracowników deklaruje, że stale poszukuje innej pracy.
  • Wydatki na zatrudnianie nowych pracowników do pięciu razy przewyższają koszty zatrzymania dotychczasowych pracowników i sięgają od 150 % do 250 % ich rocznych zarobków ( Analiza skutków finansowych odejść pracowników w jednej z międzynarodowych korporacji działających w Polsce pokazała, że całkowity koszt rotacji w przeliczeniu na jeden kontrakt pracownika wynosi aż 34 389 zł.)

 

Spośród tysięcy różnych zmiennych branych pod uwagę w wielu badaniach na całym świecie, jedna zmienna okazała się kluczowym czynnikiem, który pokazuje największą korelację z sukcesami przedsiębiorstw na rynku w takich obszarach jak: wzrost dochodów, wzrost produktywności, wzrost satysfakcji klientów i zmniejszenie fluktuacji kadr.

 

Jeśli podejmujesz decyzje o zatrudnianiu i awansowaniu pracowników, chcesz poznać ten jeden czynnik i dowiedzieć się jak wykorzystują go czołowi managerowie w procesie podejmowania decyzji personalnych, teraz możesz to zrobić.

Czuj się zaproszony jako nasz wyjątkowy gość i dołącz do nas na specjalnym szkoleniu z udziałem Międzynarodowego Trenera i Konsultanta w dziedzinie diagnozowania Talentów – Przemysława Waltera, by dowiedzieć się, jak skutecznie zatrudniać i awansować pracowników w każdej organizacji.

W trakcie szkolenia poznasz 3 kroki, dzięki którym czołowe organizacje na świecie zwiększyły produktywność swoich pracowników o 38% i zmniejszyły fluktuację kadr o 50%.

Nie trzeba wyruszać w drogę, nie trzeba ponosić dodatkowych kosztów – weź udział w szkoleniu za pośrednictwem Internetu.

 

Wypełnij formularz i zobacz nagranie ze szkolenia:

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Sylwetka Prelegenta:

 

Przemysław Walter – Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania.

Twórca zaawansowanych szkoleń Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników – Jak diagnozować talenty bez testów oraz THE 4-W Strategy – Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej, które zrewolucjonizowały proces zarządzania kadrami oraz coachingu kariery.

W swojej karierze doradzał i szkolił managerów z 6 krajów.

Od 2003 roku współpracuje z Katedrą Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu prowadząc zajęcia na studiach podyplomowych.

W jego szkoleniach brali udział managerowie największych polskich i międzynarodowych marek:

IKEA Hanim S.A., KGHM Polska Miedź S.A., Colgate-Palmolive Sp. z o.o., Polkomtel S.A., Polomarket Sp. z o.o., PMPoland S.A., Volkswagen Motor Polska Sp. z o.o., Volvo Polska Sp. z o. o., 3M Poland Sp. z o.o., Wrigley Poland Sp. z o.o. i wielu, wielu innych.

 

To szkolenie jest dla Ciebie jeśli:

 

  • Jesteś Właścicielem firmy, Dyrektorem, Managerem, Specjalistą i chcesz dowiedzieć się jak zatrudniać i awansować pracowników, aby skutecznie realizowali wyznaczone cele.
  • Chcesz nauczyć się jak unikać krytycznego błędu, który obniża motywację pracowników i powoduje milionowe ukryte koszty fluktuacji kadr.
  • Jesteś doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy lub coachem kariery i chcesz nauczyć się jak pomagać innym w wyborze najlepszej firmy i stanowiska pracy.
  • Chcesz poznać 3 kroki, dzięki którym czołowi managerowie na świecie zwiększyli produktywność pracowników o 38% i zmniejszyli fluktuację kadr o 50% i dowiedzieć się jak możesz osiągnąć to w swojej organizacji.
  • Chcesz prawidłowo przewidywać zachowania pracowników, dzięki czemu będziesz mógł efektywnie obsadzać stanowiska pracy, delegować zadania oraz budować zespoły osiągające ponadprzeciętne wyniki.

 

Oto przedpremierowy skrót szkolenia:

 

Tytuł: Jak skutecznie zatrudniać i awansować pracowników szeregowych, specjalistów i managerów?!

Data i godzina: 17.09.2012 r. godz. 20.00 – 21.30

Prowadzący: Przemysław Walter

 

Uczestnicząc w szkoleniu:

 

  1. Zapoznasz się z wynikami najnowszych Trendów i wyzwań HRM w Polsce wraz z kluczowymi wnioskami i zaleceniami.
  2. Poznasz najważniejsze zasady wykorzystywane przez czołowych managerów na świecie w procesie podejmowania decyzji o zatrudnianiu, awansowaniu i rozwoju pracowników;
  3. Dowiesz się jaki jeden, krytyczny błąd powoduje, że aż 80% pracowników pracuje dzisiaj w niewłaściwych firmach lub na niewłaściwych stanowiskach pracy i co zrobić, by go uniknąć;
  4. Dowiesz się dlaczego czołowi managerowie na świecie zrezygnowali z koncepcji kompetencji i jak zatrudniają i awansują najlepszych pracowników;
  5. Poznasz 3 – stopniową strategię zatrudniania i awansowania pracowników począwszy od pracowników szeregowych, poprzez specjalistów po managerów i dyrektorów zarządzających;
  6. W trakcie szkolenia przeprowadzimy Case Study w ramach którego ujawnimy jedno z Meta Pytań, dzięki czemu będziesz samodzielnie diagnozować talenty z grupy Wzorce podejścia do działania.
  7. Dowiesz się dlaczego tradycyjne metody i techniki selekcji oraz oceny pracowników są tak mało efektywne i jak skutecznie diagnozować potencjał pracowniczy i przewidywać zachowania pracowników w środowisku pracy.

i wiele wiele więcej.

 

Wiedza którą wyniesiesz z tego szkolenia jest bezcenna i sprowadza się do dynamicznego szkolenia prezentującego najskuteczniejsze strategie, narzędzia i techniki zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Wszystko co musisz zrobić, by uczestniczyć w tym szkoleniu jest bardzo proste.

Wypełnij poniższy formularz zgłoszeniowy i kliknij przycisk Zapisz mnie TERAZ!, a natychmiast prześlemy Tobie link do wirtualnej Sali szkoleniowej w której odbędzie się szkolenie.

 

Wypełnij formularz i zobacz nagranie ze szkolenia:

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Z powodu ograniczonych wolnych linii tylko 200 osób, będzie mogło wziąć udział w tym szkoleniu.

O uczestnictwie w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń, dlatego radzimy zarejestrować się teraz, by zarezerwować swoje miejsce.

 

Jeśli uważasz, że Twoi bliscy lub znajomi na Facebooku, osoby, które śledzą Twoje Tweety na Twitterze lub osoby z Twoich kręgów na G+ powinni zapoznać się z tymi informacji, to przekaż wiadomość o szkoleniu dalej.

 

Wypełnij formularz i zobacz nagranie ze szkolenia:

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Darmowe szkolenie online: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie

 
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie – Dowiedz się jak czołowe organizacje na świecie zwiększyły produktywność pracowników aż o 38%, podniosły satysfakcję klientów aż o 44% i zmniejszyły fluktuację kadr aż o 50%!

 

Jesteś Dyrektorem? Managerem? Specjalistą? Podejmujesz decyzje o zatrudnianiu, awansie i rozwoju pracowników?

 

Obejrzyj oryginalny zapis konferencji w formie darmowego szkolenia online: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie i dowiedz się jak czołowi managerowie świata zatrudniają, awansują i rozwijają najlepszych pracowników.

 

W opinii uczestników było to jedno z najbardziej rozwojowych wydarzeń tego roku, a wszystko trwało zaledwie 30 minut. Nie trzeba wyruszać w drogę – obejrzyj szkolenie siedząc wygodnie w swoim domu lub biurze za pośrednictwem Internetu.

 

Wpisz pod spodem swoje imię i adres mailowy i uzyskaj dostęp do szkolenia: Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Oto 3 najważniejsze rzeczy, których dowiesz się uzyskując dostęp do tego darmowego szkolenia online:

 

  1. Dowiesz się jaki JEDEN CZYNNIK decyduje o długofalowych sukcesach pracowników w każdej firmie i na każdym stanowisku pracy.
  2. Dowiesz się jak czołowi managerowie świata zatrudniają, awansują i rozwijają swoich pracowników zwiększając produktywność kadr o 38% i zmniejszając fluktuację kadr o 50%.
  3. Dowiesz się jak wyposażyć wszystkich pracowników firmy w zaawansowane umiejętności diagnozowania potencjału pracowniczego – ZA DARMO. W te same umiejętności, z których korzystają czołowi managerowie świata i które stanowią klucz do ich sukcesów w procesie zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Wpisz pod spodem swoje imię i adres mailowy, uzyskaj dostęp do zaawansowanej wiedzy i dowiedz się czym jest skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

[Case Study] Skuteczne rozmowy rekrutacyjne i zaawansowane pytania rekrutacyjne

 

Skuteczne rozmowy rekrutacyjne – dowiedz się jak czołowi managerowie świata wykorzystują zaawansowane pytania rekrutacyjne i diagnozują talenty pracowników w trakcie zwykłej rozmowy?

 

Jeżeli obejrzałeś już darmowe szkolenie online, które opublikowaliśmy ostatnio (tutaj link >> do tego szkolenia), to już znasz mały błąd, który  łamie kariery, demotywuje pracowników i powoduje milionowe ukryte koszty fluktuacji kadr.

Jedno pytanie, które pojawia się najczęściej po obejrzeniu tego szkolenia brzmi:

Jakie pytania zadać na rozmowie kwalifikacyjnej, aby skutecznie diagnozować talenty pracowników?

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


Read the rest of this entry »

Zarządzanie zasobami ludzkimi: Mały błąd, który łamie kariery managerów, demotywuje pracowników i powoduje milionowe ukryte koszty funkcjonowania firm.

 

Widać to codzienne… rzesze dyrektorów, managerów, specjalistów podejmują decyzje dotyczące zatrudniania, rozwoju czy awansu swoich pracowników.

I widać jak jeden po drugim robią te same błędy w procesie zarządzania zasobami ludzkimi.

A wszystkie te ogromne pomyłki łamią kariery managerów, demotywują pracowników i powodują milionowe ukryte koszty funkcjonowania firm.

Ze wszystkich tych błędów jeden błąd – ma decydujące wręcz krytyczne znaczenie.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


Read the rest of this entry »

Przemysław Walter & dr Adam Suchodolski – Skuteczny proces rekrutacji i selekcji pracowników w firmie


Poznaj skuteczny proces rekrutacji i selekcji pracowników w firmie.

 

Jeśli zapoznałeś się już z naszym Raportem Specjalnym: „Krytyczny błąd rekruterów podczas wywiadów selekcyjnych uniemożliwiający skuteczne diagnozowanie potencjału pracowniczego” to już wiesz dlaczego 80% decyzji o zatrudnieniu lub awansowaniu pracowników jest błędna.

Dzisiaj mamy dla Ciebie coś absolutnie wyjątkowego!

Niedawno przeprowadziłem fascynującą rozmowę z dr Adamem Suchodolskim – adiunktem w Katedrze Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


Read the rest of this entry »

Rozmowa rekrutacyjna: Pytania rekrutacyjne, pytania kwalifikacyjne, pytania pracodawcy – Case Study # 3

 

Rozmowa rekrutacyjna – pytania rekrutacyjne, pytania kwalifikacyjne i pytania pracodawcy – Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w trakcie rozmowy rekrutacyjnej — Darmowe szkolenie online.

 

Dzisiaj pragniemy przybliżyć Tobie Meta Pytania TMzaawansowane pytania rekrutacyjne i pytania kwalifikacyjne umożliwiające skuteczne diagnozowanie Talentów w trakcie rozmowy rekrutacyjnej.

Po raz pierwszy w Polsce załączamy też darmowe szkolenie online, w którym zobaczysz jak profesjonalny rekruter wykorzystując zaawansowane pytania rekrutacyjne - Meta Pytania TM diagnozuje Talenty z grupy: Wzorce podejścia do działania. Read the rest of this entry »

Rekrutacja i selekcja personelu – Całkowite koszty błędnego procesu rekrutacji i selekcji personelu – Darmowe szkolenie online

 

Rekrutacja i Selekcja personalu – darmowe szkolenie online.

Dowiedz się jak wiele kosztują firmę błędy w procesie rekrutacji i selekcji personelu – Cała prawda na temat największych ukrytych kosztów funkcjonowania organizacji.

 

Przygotowaliśmy specjalne, darmowe  szkolenie online, które przywraca do życia znaną od dawna prawdę, że Read the rest of this entry »

Meta rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie – Dlaczego Meta? Darmowe szkolenie online


Skuteczna  rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie – Dlaczego Meta?

 

Dostajemy dziesiątki pytań każdego tygodnia dlaczego Meta rekrutacja i selekcja pracowników w przedsiębiorstwie? Czym ocena kompetencji pracowników w procesie Meta rekrutacji i selekcji pracowników, różni się od tradycyjnego procesu rekrutacji i selekcji?

Przygotowaliśmy specjalne, darmowe szkolenie online, Read the rest of this entry »

Kompletne zasady, etapy i proces rekrutacji i selekcji pracowników

 

Rekrutacja i Selekcja pracowników — Kompletne zasady, etapy i proces rekrutacji i selekcji pracowników — Darmowe szkolenie online.

 

Rekrutacja i selekcja pracowników to zespół działań mający na celu pozyskiwanie dopasowanych pracowników do organizacji w celu zapewnienia ciągłego i sprawnego jej funkcjonowania.

Całościowy proces rekrutacji i selekcji pracowników składa się z sekwencji logicznie powiązanych działań, które można pogrupować w 3 główne Etapy: Preparacji, realizacji i oceny procesu rekrutacji i selekcji pracowników.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Przygotowaliśmy kolejne specjalne, darmowe  szkolenie online, pokazujące Jak Read the rest of this entry »

Skuteczna rekrutacja i selekcja personelu – Jak zatrudniać najlepszych pracowników? – Darmowe szkolenie online.

 

Skuteczna rekrutacja i selekcja personelu  – Dowiedz się  jak zatrudniać najlepszych pracowników w procesie rekrutacji i selekcji personelu?

 

Wieloletnie badania Instytutu Gallupa przeprowadzone w najlepszych firmach na świecie dowiodły, że czołowi managerowie świata złamali dotychczasowe zasady i już dawno odrzucili koncepcję zarządzania kompetencjami na rzecz koncepcji, która pozwala im podejmować trafne decyzje personalne w procesie rekrutacji selekcji personelu.

 

Wczytywanie...Wczytywanie...


 

Warto wspomnieć, że wyniki Tych badań dostarczają rzetelnych informacji na temat jednego najważniejszego i tym samym krytycznego czynnika, który ostatecznie decyduje o długofalowych sukcesach pracowników w każdej firmie i na każdym stanowisku pracy.

Z badań tych wynika, że Read the rest of this entry »

Szkoliliśmy managerów z 6 krajów:
Darmowe szkolenie video
Przygotowaliśmy dla Ciebie specjalne szkolenie video:



Aby je otrzymać, wypełnij poniższy formularz:
Imię:
Subskrybuj Stronę
Subskrybuj stronę i otrzymuj mnóstwo darmowych materiałów!

Subskrybuj stronę przez RSS

Co to jest RSS?

Facebook Twitter Blip

Najbliższe szkolenia
Testimonials

Warsztat trenerski oraz praktyczne doświadczenie Przemysława Waltera pozwalają wprowadzać na polski rynek najskuteczniejsze narzędzia i strategie zarządzania zasobami ludzkimi oraz własną karierą zawodową.
Polecam jego szkolenia wszystkim managerom, specjalistom i...

dr Jolana Jasińska
Adiutkt w Katedrze Zarządzania Kadrami Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

więcej

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami

We współczesnym Internecie można znaleźć mnóstwo portali, stron, informacji i porad na temat wyzwań jakie stawia świat ludziom na rynku pracy, specjalistom w zakresie zarządzania kadrami. Niestety nie zawsze są...

dr Tomasz Kawka -- Adiunkt w Katedrze Zarządzania Kadrami; Kierownik Studiów Podyplomowych Nowoczesne Zarządzanie Kadrami
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Ałła Witwicka-Dudek

Nowatorskie metody przekazywania wiedzy, stosowane przez Przemysława Waltera oraz jego bogate praktyczne doświadczenie czynią jego szkolenia wyjątkowo atrakcyjnymi oraz praktycznymi.

Ałła Witwicka-Dudek
Kierownik Biura Karier i Promocji Zawodowej Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

więcej

Publikacje naszych trenerów
Publikacje naszych trenerów
Premium Wordpress Plugin